Embauche saisonnier en TESA

Bonjour,
est-ce que certains parmi vous embauchent des saisonniers en TESA? pouvez-vous me dire comment çà se passe? surtout à combien çà vous revient?
Merci

TESA c est quoi?

Trop Expérimenté Super Apiculteur, un peu comme toi ! :lol:

Oui c'est en gros ca ...

mais il y a aussi Titre Emploi Simplifié Agricole

www.msa.fr/lfr/embauche/tesa

le bon jour chez vous

C'est un document unique d'embauche créé pour le secteur agricole pour les embauches de saisonniers

pppswing wrote: Trop Expérimenté Super Apiculteur, un peu comme toi ! :lol:

C'est sûr qu'avec ca on avance dans la compréhension de la question.!

merci!
je reformule ma question: est-ce que certains parmi vous ont déjà embauché des employés saisonniers? si oui, çà vous revient à combien?
En gros je cherche à savoir quelle est la meilleure manière pour moi d'avoir une main d’œuvre secondaire en pleine saison (transhumance et récolte); on me propose des stagiaires, je me dis qu'ils sont là pour apprendre et ils vont attendre de leur api-formateur une "formation"...aussi c'est pas cool de les considérer comme de vrais salariés alors qu'ils vont rien toucher..
je voulais l'avis d'apis pro, même si bien évidemment je vais aller demander à la MSA...

Le stagiaire c'est selon sur qui tu tombes...
Si il a un projet d'install sérieux il va bosser correctement et faudra pas lui dire les choses deux fois...
Sinon... Ben mauvaise pioche.

Le TESA je pense que c'est le plus valable. J'ai connu ce statut mais en tant que salarié, c'est simple, en charge c'est genre 25% (hors fin de contrat et congés payés), mais c'est limité à 3 mois.
Tu devrais aller à la MSA, les barèmes changent d'un département à l'autre.

J'ai embauché un gars voici deux années avec le TESA

Hélas je n'ai plus les données en mémoire, mais ce dont je me rappelle c'est que même à mi-temps...il gagnait plus que moi !
A l'occasion j'essaierai de retrouver son dossier, pour l'instant, excuse moi mais je suis à fond dans la construction de mon matos

La pluie devrait ne pas tarder, je ferai des recherches...

Le meilleur moyen de trouver la perle en TESA est de prendre un jeune (plus ou moins), motivé en stage BPREA qui veut s'installer
puis l'embaucher en TESA ou bien le service remplacement pour le tester une semaine puis un TESA ou de se faire connaitre a travers tes ADA.

Les ADA orientent les jeunes qui veulent s'investirent, souvent les bons jeunes viennent via les ADA dans les EA.

salut LN,les stagiaires ils peuvent pas travailler la nuit donc pour les transu pas top
aprés tu as les apis du coin qui peuvent aider pour les transu et la récolte si ça presse pas trop
je vais transhumer 60 a 80 ruches sur l'acacia en 2016 dont certaine pas trés loin de chez toi donc si tu veux je te donne un coup de main et tu me remets ça
pour les récoltes je peux te filer un coup de main quand j'ai le temps(+ sur le tournesol et le colza si la météo est pas trop pourrie)
on aura le temps d'en discuter cette hiver

Ce que décrit morgan s'appelle l'entraide, un système de travail collectif étudié en BPREA.

morgan wrote: salut LN,les stagiaires ils peuvent pas travailler la nuit donc pour les transu pas top
aprés tu as les apis du coin qui peuvent aider pour les transu et la récolte si ça presse pas trop
je vais transhumer 60 a 80 ruches sur l'acacia en 2016 dont certaine pas trés loin de chez toi donc si tu veux je te donne un coup de main et tu me remets ça
pour les récoltes je peux te filer un coup de main quand j'ai le temps(+ sur le tournesol et le colza si la météo est pas trop pourrie)
on aura le temps d'en discuter cette hiver

sympa cher collègue voisin...on se tient au courant et on se fait une bouffe cet hiver....

salut, moi c pareil suivant ce que j'aurrai a faire je peu t'aider aussi. en 2016 je vais faire que des essaims et de l'elevage donc ca me laisse du temps de dispo. et sur mon 4*4 tu peu mettre 20 ruches sans hausse.
ps: pour l'enboche tu remplie un doc pour travailleur agricole saisonnier que tu remplit au jour le jour car suivant meteo tu peu pas avoir de date sure = si aucun accident ou controle tu paye le gars comme ca et tous le monde si retrouve ou tu le declare apres c selon ca propre conscience mais sachant que souvant les personnes dispo ne veullent pas de contrat !