![:-) :-)](/media/kunena/emoticons/9.png)
Question de prod
- jsgros
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tu as avalé un clown toi !
A Part Un ou deux mecs serieux l'échange se fait au cul du Camion...
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- jmb 24
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bonjourapis35 wrote: c'est tout a fait vraie
1 kg du miel avec un prix moyen de 2500 DA
une ruche toute équipée coute 2300 DA
1 euro équivalant de 150 DA
l'apiculture en Algérie est très rentable mais...
La vente d'un kg de miel te paye une ruche
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- nicolasseux
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A part un petit certif DSV, y a rien a faire
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- lapi-cure
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- lapi-cure
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jmb 24 wrote:
bonjourapis35 wrote: c'est tout a fait vraie
1 kg du miel avec un prix moyen de 2500 DA
une ruche toute équipée coute 2300 DA
1 euro équivalant de 150 DA
l'apiculture en Algérie est très rentable mais...
La vente d'un kg de miel te paye une ruche
JMB24, quand c'est qu'on aura des tarifs comme ça au syndicat?
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- flexogreen
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- flexogreen
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l etat prend 60/100 de tout...quand on est entreprise.
recalcule avec cette donnée essentielle.
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- Pierrolefou
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flexogreen wrote: tu oublies une donnée essentielle.
l etat prend 60/100 de tout...quand on est entreprise.
recalcule avec cette donnée essentielle.
bonjour
et ici il prend combien quand t ajoute tout!!!.a+
PS:ma femme me dit de te demander si tu as trouver une cuillere solide?
![:P :P](/media/kunena/emoticons/15.png)
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- mardec
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flexogreen wrote: tu oublies une donnée essentielle.
l etat prend 60/100 de tout...quand on est entreprise.
recalcule avec cette donnée essentielle.
Salut
Vous confondez "charges sociales" et "taxes / impots" ..... à moins que vos revenus soient équivalents aux expatriés "belges"
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- lapi-cure
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- guittatus
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- samdu47
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- guittatus
- Visitor
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sur ma boite on ne me prend pas qu 40%
j aimerais
plus derrière déclaration d impot
une vache a lait
je ne supporte plus de me prendre plus de 60% de ce que je gagne
pour l expatrier belge c'est pas 60 mais 80%
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- blaireaudesbois
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Parce que les milliardaires qui nous dirigent n'aiment pas les petits riches comme Depardieu
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- jsgros
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ensuite, les charges sur les entreprises ne sont pas de 60 ni même de 40%
vous mélangez charges sociales et impôt société
les charges sociales sont sur les salaires
l'impôt sur le résultat
donc vos 40% ne sont que des charges salariales
pour faire un bilan prévisionnel (très) simplifié
Vente de miel : 50 000 (hT !!!)
salaire (mensuel 2 000) = 24 000
charges = 9 600
charges diverses : (amortissement matériel, crédit ...) : 10 000
résultat net avant impôt : 6400
2 possibilités : augmenter les charges (par exemple en accélérant l'amortissement)
soit payer des impôts : 2120
bénéfice après impôt 4280
soit à distribuer aux actionnaires (+ impôt) soit à mettre en tréso
deuxième possibilité
pas de salaire, mais un gérant non salarié
donc pas de charges sociales
mais un résultat net avant impôt de 40 000€
il faut décider du montant à distribuer aux actionnaires et là les charges sont plus basses (je n'ai plus le chiffre en tête mais il me semble que c'est aux alentours de 17 - 20%)
40 000 à distribuer à 20% = 8000€ à payer de la poche PERSO de l'actionnaire (soit au final rémunération de 32000€)
et hop le tour est joué
a++
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- exapi
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Gérant non salarié : pas de charges sociales ?
Ok ça s'appelle des cotisations sociales + CSG et ça représente pour ma part 48 % de mon salaire de gérant ( MSA)
:blink:
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- exapi
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Le montant de mes cotisations est inférieur à ce que je paierai comme salarié avec le même revenu donc bénéf pour la société mais en contrepartie pour être ccrrectement couvert, je dois cotiser par ailleurs ( surtout pour indemnité journalière en cas de maladie ou d'accident.
Si on fait le total, c'est à peu près identique dans les 2 cas
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- jsgros
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par ce que , sans prendre en compte aucun abattement, Amexa+Avi+Ava+Rco+Csg/crds cela fait aux alentours de 26% .. pas 48
éclaire moi Stp
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- lapi-cure
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La tva, ça compte pas, c'est «remboursable»
Le mieux c'est d être et de rester au forfait, n est ce pas Pierrot? :whistle:
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- jsgros
- Visitor
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a+
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- lapi-cure
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C'est comme si tu devais détailler la Csg
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- exapi
- Visitor
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Une part de cotisation sociale légales :
- assurance maladie 10.84 %
- assurance vieillesse 3.21%
- ass viellesse plaf. 11.19 %
- " " déplafonnée ( sic) 1.64 %
- Retraite complém. 3%
- Alloc. Famil. 5.4%
- Ass accident travail et maaladie prof. ( forfait environ 1.5 %
Plus la CSG calculée sur une base plus élévée ( brute)):
soit 2.4% + 5.1% + 0.5%
Et on rajoute la contribution VIVEA
donc au total ça fait quelqueq %
![:P :P](/media/kunena/emoticons/15.png)
Je pense que si on peut éviter le réel en apiculture, c'est préférable.
Je ne sais pas où se situent les seuils pour le changement.
N'oubliez pas non plus : qui dit cotisations faibles dit faible couverture !
Exemple quand j'étais apiculteur pro je cotisais bon an mal an 30 points retraite par an ..
Actuellement, toujours dans le secteur agricole en tant que gérant de SARL je cotise 80 points par an.
C'est pas énorme mais ça va faire une différence sur la retraite dans quelques années .
Avec une cotisation de base, on peut escompter une retraite de 700 euros à 70 ans si tout va bien
![:D :D](/bigsmile.gif)
Il faut penser à se faire d'autres revenus avant
![:( :(](/media/kunena/emoticons/5.png)
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- jsgros
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lapi-cure wrote: il y a pas de detail, c'est 40%, pas plus pas moins et ça s'apelle la msa.
C'est comme si tu devais détailler la Csg
l'api-cure, on voit à ta réponse que tu ne connais rien au sujet
regarde la réponse d'Exapi, tu connaitra le détail
la cotisation MSA se décomposes en différentes cotisations : MAladie, vieillesse, accident ...
voilà pourquoi je demandais le Détail
Ok, Exapi, tu es à 44%
je ne pensais pas que les vieillesse plafonnées et déplafonnées se cumulaient
comme quoi, vive le forfait
pour la retraite, j'en ai fait mon deuil depuis longtemps ...
si tu veux une retraite, soit salarié ... sinon ...
j'ai choisi pour ma part de rester en cotisation de solidarité et de cotiser à minima en temps que gérant de sarl
d'où un prélèvement à 17%
a+
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- lapi-cure
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Tiens prend ça lecture, j'ai le détail sous les yeux:
62% de cotisation sociale
7%. Assurance accident du travail
8% retraite complémentaire
6% CSG non déductible
13% CSG déductible
3% CRDS
1%. VIVEA
Avec toutes mes excuses, je n avais pas la feuille sous les yeux.
Mais détail ou pas détail ça fait tjs 40% du résultat...
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- jsgros
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par contre, coté chiffres ...
tu es sur ?
62 % de cotisation ???
13% de csg ded ... (c'est 5.1 + 1.4)
3% de CRDS (c'est 0.5)
AH ok, ce sont les répartitions de ton "total à payer"
(sinon tu serais le seul à payer 100% de charges ... pire qu'Obelix)
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- jsgros
- Visitor
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parce qu'au jeu du "je balance un chiffre" on met dedans ce que l'on veux
et on n e parle plus de la même chose
j'aurais beau jeu d'annoncer 90% de prélèvement en ajoutant charges, IS, IR, TVA ...
ainsi, on parle de choses concrètes
a+
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- jsgros
- Visitor
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un salaire ou une rémunération de gérant : pour un crédit la solution 1 est plus simple
des cotisations retraites fortes ou faibles
des cotisations sociales poussées ou "à minima"
IR ou IS
TVA ou pas TVA
toutes ces questions sont éminemment personnelles
mais cette barre fatidique des 40-45% de charges n'est pas immuable
a+
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- lapi-cure
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A ce propos, c'est bien à partir de la quarantième ruches que l on devient cotisant, non?
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- exapi
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Donc si je prends l'assiette de calcul ( qui est en fait le revenu imposable) les cotisations totales font bien 48% du revenu en question ..
Bon ceci-dit je ne suis pas du genre à couiner , et contrairement aux idées reçues notre taux de cotisation est dans la moyenne européenne.
Il faut noter que les pays qui avaient les taux de cotisations les plus bas sont ceux qui sont le plus en difficulté actuellement, mais c'est un autre débat.
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- exapi
- Visitor
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Avec 40 ruches, je crois bien que l'on ne paye qu'une cotisation dite de solidarité qui n'ouvre aucuns droits.
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